Neem deel aan The Feedback Challenge!
De connectie met onze collega’s en de resultaten die we neerzetten hebben een directe impact op ons werkplezier en werkgeluk. Empathie en vertrouwen creëren met sterke communicatie zorgt er voor dat we het beste van onszelf kunnen geven en dat we ons goed in ons vel kunnen voelen.
Feedback geven en krijgen is een belangrijke sleutel voor onze ontwikkeling en het onderhouden van positieve relaties, maar kan ons ook motiveren en ervoor zorgen dat we betere resultaten halen!
Reden te meer dus om het thema eens onder de loep te nemen.
Daarom lanceren we de Feedback Challenge.
Wil jij ook graag tips en inzichten om sterke feedback te geven – én te krijgen?
Schrijf je dan vrijblijvend in en ontvang gedurende 5 dagen elke dag een verrassend mailtje in je inbox.
Nog meer weten over sterke feedback?
Schrijf gratis in voor dit live webinar op vrijdag 29 september.
In dit interactieve webinar gaat communicatie experte Yvonne König dieper in op het belang van deze vaardigheden en hoe je ze kan toepassen. Of je nu een manager, teamleider of teamlid bent, dit webinar biedt waardevolle inzichten, praktische tips en valkuilen om in gedachten te houden bij het geven en ontvangen van feedback.
Wil je communicatievaardigheden versterken, constructieve feedbacktechnieken ontwikkelen en een positieve verandering binnen jouw team of organisatie stimuleren? Neem dan deel, ontdek de do’s en don’ts van feedback geven en ontvangen en stel al jouw vragen aan de trainer.
Ben je niet beschikbaar op het precieze tijdstip? Wie zich inschrijft krijgt sowieso een replay link om het webinar op een geschikt moment te (her)bekijken.
Meer over de Week van het Werkgeluk
OPROEP: Toon ons hoe jouw organisatie werkt aan werkgeluk en inspireer anderen
Doet jouw organisatie iets speciaals tijdens de themaweek? Zet je activiteiten in de kijker!
