deconnectie

Het Nieuwe Werken is een combinatie van drie elementen: coachend leiderschap, werken waar en wanneer je wilt en een kantoorinrichting die daarop is afgestemd. Dat de coronapandemie een stroomversnelling teweeg heeft gebracht in de vraagstukken…

Organisaties, leidinggevenden en medewerkers kunnen op uiteenlopende manieren werken aan werkgeluk. What’s in a name? Sleutelen aan concepten zoals employee engagement, werktevredenheid, werkplezier, welzijn op het werk, employee experience, ze dragen…